跟着经济社会迅速发扬，营业外包、劳务支使、平台众包等众元 用□工形式逐▽步…成为企 业优化治理、降本增效的采选之一。但正在推行中，局限企业不典范○用工的情景 频发，劳动者维权难度弥补。
当众元劳动用工中…呈现欠付薪酬 的景况时，劳动者正在 劳动争议中何如确认△劳动合联？能否追索劳动酬劳？
孙某入职某公司，从事外送营业，闲居劳动领受“某站点”的治理。尊龙凯时劳动时候，该公司拖欠孙某两月工资，并抗 … 辩称其★ 承包某外 卖平台 ○的配△◁送营业 后，又将该营业分包给众个○下逛配合商，悉数外卖骑手的雇用、工资等均▽…由下 逛配合商 掌管，该公司过错配送员举行任何治理。
法院经审理以为，该公司看法将 承=接 …外卖平台的配送营○业○再…次■转▽包，但未就看法提交证据。而孙某提 交 的银 行账户明细、送单软件截图等证据，均显示其领受“某站点”的劳动策画。该公司未 能就此举=证或■作○出合领□略○释，该当担任举 ○证不行的倒霉…司法后果。最终，法院判定该公司支出 孙某◁拖欠工资。
据懂得，众元○ 用工行业从合键荟萃于修造业、家政物业等守旧任职业，逐步向交通运输业、金融业、住宿餐饮业等众周围扩散，近年来又扩张到外卖疾递、网约车 < strong◁>房地产拓荒○○★包罗哪◁些实○质< /st○ro□ng>、直播发售等互联网平台类◁营业。
“众元用工展○现了企业对机动用工形式的需 求与搜求，固然必然水准上可能到□达降本增效的目□标，但局限○企业依旧存正在不典范用工=的情景。”正在北京市朝○○阳区黎民法院7月 9日召 开的音信传递会上，立案二庭副庭长汪洋示意，这些情景合键展现正在企业混同用工
据立案二庭法官 …刘冠 男先…容，正在新就业=形式用工历程…中，局限企业从平台承包配送等营业后，实践掌管配送站 点的运营治理，但又通过“连环转包”或者同时间“众重转包”的格式，试图将“外卖骑手”“疾递小哥”等用△工治理○特□质 散 ★△ 开至★其他○… 企 业，进而含糊与劳动者之间存正在劳动合联，形成了用工合联的庞杂。
仅有“外包合同”并不行★ 成为企业◁规 避○用工负△担的“防火墙”。尊龙凯时法院提倡，用工企业应依法典范用工，踊跃担任社会负担，提拔劳动治理细致化程度，增强对劳动者的人文合注；劳动者应死守诚信，效力劳动顺序，弥漫 懂得行业○…危 机△ □并 深化权… ■ 柄认识和…证□ ○据◁ 认识，正在合法权力受到 伤害时理性维权。（高清扬 ○操练生 谢洁）！
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